Eleições Postalis 2011

No processo de saldamento obrigatório aprovado em 2007, sentimos a falta que fez não termos representantes eleitos dentro do Postalis. Infelizmente não conseguimos unidade suficiente para elegermos representantes com compromisso com a categoria. Os conselheiros sem compromisso com os trabalhadores aprovaram mudanças prejudiciais aos trabalhadores. A FENTECT e os Sindicatos entraram na justiça, porém não estamos obtendo êxito, apenas 4 sindicatos detém liminar para a manutenção do plano antigo o BD. Este processo poderia ser evitado se a ECT e Postalis através de seu conselho deliberativo tivesse escutado os trabalhadores. Mais uma vez demonstra que é importante temos nossos representantes no Postalis.

No ano de 2008 elegemos nossos primeiros representantes
Em 2008 elegemos nossos primeiros representantes ao Conselho Deliberativo. Para os trabalhadores este processo foi importante porque de início se descobriu que o Déficit do plano não era os 700 milhões anunciados e sim 1,4 bilhões referente à RTSA. Este olhar dos trabalhadores sobre o seu patrimônio esta sendo importante para a preservação de nossos direitos. Ainda os trabalhadores são minoria no Conselho Deliberativo, precisamos eleger companheiros comprometidos com as mudanças.
Proposta de atuação
Um plano de previdência é um produto oferecido pela ECT, para complementar os benefícios oferecidos pelo INSS. Como plano de benefício o Postalprev necessita de melhorias urgentes.

Proposta de mudanças
Auxílio Doença: pagamento do beneficio mínimo de 20%. Hoje o Postalprev paga a diferença entre os salários da ativa menos o INSS, o que garante uma cobertura excelente para os altos salários e uma cobertura precária para os menores salários, isto porque quando em afastamento médico os trabalhadores perdem em 90 dias o direito ao vale alimentação, sendo que o vale representa até metade dos ganhos dos trabalhadores de base.

Percentual de Contribuição: Parcela de 4% a 8% para todos! Hoje existem dois percentuais de contribuição com as respectivas contribuições da empresa. A parcela K e a P. A parcela K é de 1 a 4% para quem ganha até 11 UPPS, ou seja, R$ 2.750,00. Acima disto tem a parcela P que vai de 4% a 8%.

• Retorno dos Auxílios do plano BD:
• Nupcial em caso de casamento.
• Funeral em caso de falecimento
• Natalidade em caso de nascimento de filho

Prestação de contas
O Postalis é nosso fundo de pensão. Oferecido pela ECT como política de recursos humanos, mas bancado com o suor de seus trabalhadores. Ele administra poupança de longo prazo de milhares de trabalhadores. É importante que o Postalis esteja mais perto, preste conta de suas ações, nas regionais. Também defendemos que o Postalis mantenha maior proximidade com os sindicatos e associações de aposentados, ouvindo diretamente os trabalhadores organizados.


Democratização do Postalis
Uma da lutas mais importantes é a de transformar nosso Postalis em um Postalis controlado pelos trabalhadores. É bem verdade que a lei 108/2002, que definiu a paridade contributiva também definiu a paridade nos conselhos. Mas ainda hoje não temos representantes em setores importantes da administração do Postalis.

Eleição para a diretoria executiva
A participação no conselho deliberativo e fiscal foi uma importante conquista dos trabalhadores, mas quem toca o Postalis no dia a dia é a diretoria executiva. Se hoje a contribuição é paritária, ou seja, a cada 1 real que a empresa coloca nós trabalhadores colocamos mais1 , então a gestão de nossas reservas tem de ser feita paritária. Hoje temos 4 diretorias e todas são indicadas pela ECT. Queremos eleger 2 diretorias pelo voto dos trabalhadores.

Veja como votar
Até o dia 02 de Fevereiro os trabalhadores poderão votar. O voto pode ser feito por internet na pagina do Postalis ou por carta resposta. Os trabalhadores receberam envelope do POSTALIS contendo senha, individual para votação na internet e cédula. Os trabalhadores poderão optar em votar pela internet ou em envelope resposta.

Quem é Olívio Bencke Filho

Olivio Bencke Filho a direita

Iniciou nos Correios como Carteiro em Joinville/SC em 1989 posteriormente passando a atendente Comercial. Em 1995 com o novo PCCS teve seu cargo alterado para OTT. No sindicato tem atuação desde 1993, sendo que de 1999 a 2005, foi secretário de Finanças, de 2005 até agora secretário geral do sindicato. Foi da direção da CUT estadual por um mandato e da FENTECT por um mandato, sendo que na FENTECT foi membro de comissões e agora esta na Comissão de PCCS. Tem 47 anos, formado em Gestão Pública, já fez vários cursos sindicais, sendo atualmente formador sindical. Resido em São José/SC, é lotado no Complexo Administrativo e Operacional de Santa Catarina.


Vote Olivio Bencke
Para o Conselho Deliberativo

Sobre o Blogueiro:
Rogério Ubine é carteiro na cidade de Ribeirão Preto, Diretor Nacional da FENTECT e Vice Presidente do Comitê Postal da UNI-AMÉRICAS