Neste sábado, 18/03, ocorreu o segundo Encontro de Delegados e Dirigentes Sindicais do Sindicatos dos Trabalhadores nos Correios de Região de Bauru.O Encontro debateu temas relevantes da categoria, onde os delegados e dirigentes puderam interagir, tirar dúvidas e levantar demandas.
O Sindicato fez várias exposições sobre diversas situações que envolvem a categoria como: falta de pagamento de gratificações para trabalhadores fora de sua função, Participação nos Lucros, Negociação coletiva, demandas judiciais.
No ponto de pauta Postalis foi convidado o Conselheiro Eleito Rogério Ubine para proferir palestra sobre o tema, onde foi feito uma apresentação pelo conselheiro sobre suas atividades nestes quase 3 meses no Postalis.Os trabalhadores questionaram investimentos passados, questionaram a carta de proposta de adesão ao Postalprev que estão recebendo mesmo estando em vigor decisão de permanência no Plano de Beneficio Definido. Os trabalhadores e dirigentes sindicais se sentiram coagidos pela carta e indiguinados.
Também foi debatido e questionado o reajuste no Plano Beneficio Definido, onde o cálculo é alto e questionado como pode os participantes estar sendo cobrado, por um reajuste coletivo, ou seja, os índices de reajustes se referem a todos os trabalhadores juntos e não a massa de trabalhadores que estão com o plano ativo.Também foi questionado sobre um “Rombo” no postalis que foi dito pelo Diretor de Recursos Humanos em Brasília.
O conselheiro Rogério Ubine respondeu todas as perguntas, onde deixou claro que no caso de investimentos como o Banco Santos, o Postalis esta tomando as providencias com ação contra o Banco Central.
No caso dos reajustes no Plano Beneficio Definido o Conselheiro concorda com os participantes, que os participantes que detém o plano ativo esta massa deve ser segregada para que se possa saber o custo real do Plano aos ativos, e que se compromete a levar este debate para a próxima reunião do Conselho Deliberativo.
No caso do chamado “Rombo”, esta palavra não cabe, pois o que o Diretor estava dizendo era do calculo pós saldamente, onde o valor das reservas que a empresa deveria aportar passou de 639 milhões para 1,441 bilhões.Desta forma um acréscimo de 790 milhões e foi isto que o Diretor disse.
Todos os presentes foram enfáticos em dizer que é necessário uma negociação com os sindicatos na busca de um Postalprev que preserve direitos do plano antigo, dando uma cobertura nos benefícios adequada a todos os participantes.Outra necessidade é a participação efetiva na diretoria do fundo de pensão, com eleições diretas para a diretoria.
Foi feita uma exposição sobre a situação dos planos administrados pelo Postalis, das dificuldades nos mercados e as perdas no mundo todo com os ativos e como o Postalis esta reagindo.
No restante o Conselheiro falou sobre o Projeto do fim do fator previdenciário e a proposta do deputado Pepe Vargas de 95/85.
No final todos os presentes elogiaram a atuação do Conselheiro dizendo que é importante o fundo trazer informações junto aos participantes, que esta iniciativa deva avançar para todo o Brasil.
O Sindicato fez várias exposições sobre diversas situações que envolvem a categoria como: falta de pagamento de gratificações para trabalhadores fora de sua função, Participação nos Lucros, Negociação coletiva, demandas judiciais.
No ponto de pauta Postalis foi convidado o Conselheiro Eleito Rogério Ubine para proferir palestra sobre o tema, onde foi feito uma apresentação pelo conselheiro sobre suas atividades nestes quase 3 meses no Postalis.Os trabalhadores questionaram investimentos passados, questionaram a carta de proposta de adesão ao Postalprev que estão recebendo mesmo estando em vigor decisão de permanência no Plano de Beneficio Definido. Os trabalhadores e dirigentes sindicais se sentiram coagidos pela carta e indiguinados.
Também foi debatido e questionado o reajuste no Plano Beneficio Definido, onde o cálculo é alto e questionado como pode os participantes estar sendo cobrado, por um reajuste coletivo, ou seja, os índices de reajustes se referem a todos os trabalhadores juntos e não a massa de trabalhadores que estão com o plano ativo.Também foi questionado sobre um “Rombo” no postalis que foi dito pelo Diretor de Recursos Humanos em Brasília.
O conselheiro Rogério Ubine respondeu todas as perguntas, onde deixou claro que no caso de investimentos como o Banco Santos, o Postalis esta tomando as providencias com ação contra o Banco Central.
No caso dos reajustes no Plano Beneficio Definido o Conselheiro concorda com os participantes, que os participantes que detém o plano ativo esta massa deve ser segregada para que se possa saber o custo real do Plano aos ativos, e que se compromete a levar este debate para a próxima reunião do Conselho Deliberativo.
No caso do chamado “Rombo”, esta palavra não cabe, pois o que o Diretor estava dizendo era do calculo pós saldamente, onde o valor das reservas que a empresa deveria aportar passou de 639 milhões para 1,441 bilhões.Desta forma um acréscimo de 790 milhões e foi isto que o Diretor disse.
Todos os presentes foram enfáticos em dizer que é necessário uma negociação com os sindicatos na busca de um Postalprev que preserve direitos do plano antigo, dando uma cobertura nos benefícios adequada a todos os participantes.Outra necessidade é a participação efetiva na diretoria do fundo de pensão, com eleições diretas para a diretoria.
Foi feita uma exposição sobre a situação dos planos administrados pelo Postalis, das dificuldades nos mercados e as perdas no mundo todo com os ativos e como o Postalis esta reagindo.
No restante o Conselheiro falou sobre o Projeto do fim do fator previdenciário e a proposta do deputado Pepe Vargas de 95/85.
No final todos os presentes elogiaram a atuação do Conselheiro dizendo que é importante o fundo trazer informações junto aos participantes, que esta iniciativa deva avançar para todo o Brasil.
Sobre o Blogueiro:
Rogério Ubine é carteiro na cidade de Ribeirão Preto, Diretor Nacional da FENTECT e Vice Presidente do Comitê Postal da UNI-AMÉRICAS
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